Вы здесь

Страховка заемщиков от потери работы не решает всех проблем08.01.2014

Страхование заемщиков от потери рабочего места – дело весьма спорное. С одной стороны, такая страховка покрывает риски заемщика при наступлении индивидуального дефолта или глобального кризиса. Однако на практике заемщики, имеющие эту страховку, сталкиваются с целым списком трудностей.

Во-первых, получить выплату по страховке от потери работы в реалиях российского рынка труда бывает крайне непросто. Во-вторых, даже в случае получения денег по страховке, с заемщика не снимаются обязанности выплачивать кредит. Ну и в-третьих, если Вы потеряли работу и получили в связи с этим страховые выплаты, в дальнейшем кредитоваться Вам будет очень сложно.

На сегодняшний день, когда ситуация на рынке складывается весьма нервозная, страховки от потери рабочего места практически навязывают заемщикам, предлагая их в едином пакете с кредитами по более выгодным ставкам.

Но так ли нужен этот страховой полис заемщику? Ответ на этот вопрос неоднозначный. В принципе, в случае потери рабочего места и соответственно дохода, позволяющего погашать кредит, застрахованный заемщик будет чувствовать себя более уверенно. На поиски новой работы страховая, как правило, выделяет заемщику достаточно времени, в течение которого она будет вносить выплаты по кредиту. Кроме того, положительно скажется наличие страховки и в том случае, если на страну обрушится кризис, одним из проявлений которого являются массовые сокращения. Уволенный в связи с сокращениями на фирме сотрудник получит неплохую компенсацию от страховой и сможет спокойно подыскивать новое место, одновременно рассчитываясь с долгами по кредиту. Однако вот тут и кроется одна из основных сложностей данного вида страхования.

Выплаты по страховому полису производятся при наступлении страхового случая, коим является увольнение сотрудника (по причине сокращения штата либо ликвидации организации) – только в этом случае страховая в течение полугода будет выплачивать застрахованному заемщику сумму, равную ежемесячному платежу по кредиту. Однако нередко организации требуют от сотрудников составлять заявление об уходе по собственному желанию – несмотря на реальные причины ухода с работы. В списке страховых случаев, по которым банки оформляют страховку от потери рабочего места, увольнение по собственному желанию отсутствует, а доказать, что работодатель действовал незаконно, может быть довольно сложно. Таким образом, застрахованный заемщик не получит никаких выплат, и даже более того, доверие банка к нему может снизиться – ведь кредитным организациям важно, чтобы заемщик имел стабильный доход и каждый месяц вносил платежи на погашение своего долга.

Учитывая эти нюансы, заемщик должен быть более бдительным, в противном случае – потраченные на страховку деньги он безвозвратно потеряет. Кстати, что касается цены страхового полиса от потери рабочего места, то в зависимости от кредитной организации и сотрудничающей с ней страховой компании, она может составлять от 0,1% от суммы кредита за месяц до 2% или даже 4% за год.

Схема действия страховки от потери рабочего места в общем случае такова:

  • при наступлении страхового случая заемщик не позже чем через 7-10 рабочих дней сообщает о данном факте страховщику;
  • заемщик собирает необходимые документы для получения выплат по страховке. К ним относятся – заявление о необходимости страховой выплаты, ксерокопии паспорта и трудовой книжки застрахованного лица (с обязательным указанием причины увольнения заемщика), справка о том, что застрахованный встал на учет в службе занятости и выписка из банка с его счета, подтверждающая перечисление пособия по безработице от государственной службы занятости.

Как мы уже упоминали, при потере работы заемщик, независимо от того, получит он выплаты от страховой или нет, становится не самым привлекательным для банка клиентом. Поэтому, прежде чем брать кредит с «пришитым» к нему страховым полисом от потери рабочего места, подумайте еще раз и хорошо все взвесьте. Если Вы действительно уверены в своем работодателе и Вас не пугают возможные риски, подписывайте договор – ведь в большинстве случаев условия таких кредитов будут очень выгодными.